Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja terbaru OTO 2016

Tuesday, June 7th 2016. | D3, DKI JAKARTA, Info Loker, JAKARTA, PADANG, S1, S2

loker terbaru OTO di mana OTO Group adalah perusahaan pembiayaan yang terdiri dari beberapa perusahaan: PT. Oto Multiartha didirikan di Jakarta 28 Maret 1994, dengan nama PT Manunggal Multi Finance. Kemudian pada bulan September 1995, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Oto Multiartha. PT. Summit Oto Finance didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini awalnya bernama PT Sinar Mas Finance Summit dalam usaha kerja sama antara PT Sinar Mas Multiartha dan Sumitomo Corporation, Jepang. PT. Summit Auto Group adalah bagian dari kelompok OTO, yang perusahaannya bergerak di bidang investasi (perusahaan investasi) dan memiliki minat dalam OTO dan Multiartha Summit Oto Finance. OTO Lease adalah unit usaha yang dimiliki oleh PT. Oto Multiartha dan baru-baru ini didirikan pada Januari 2014. Auto Lease berkomitmen untuk operasi sewa / sewa di daerah penyewaan mobil perusahaan.

Advertisement
Loker Terbaru OTO 2016
MENGUBAH KAMAR Oto terbaru 2016

keuntungan karir di OTO Group

membayar

OTO Group menyediakan paket kompensasi yang menarik dan kompetitif dengan perusahaan lain di perbankan dan bidang keuangan.
  • Gaji
  • diem
  • Tujuan Insentif *)
  • Bonus Tahunan
  • Motorcycle Program / kepemilikan mobil *)
*) untuk posisi tertentu

asuransi

dari hari untuk bergabung dengan OTO Group, Anda akan dilindungi oleh asuransi kesehatan.
  • pasien rawat inap dan rawat jalan
  • Ulasan dan perawatan gigi
  • Kerangka dan kacamata obyektif
  • Kecelakaan

BPJS

  • Setiap karyawan OTO Group on kerja BPJS dan program kesehatan.

Fasilitas Kerja

Berbagai fasilitas yang mendukung kinerja karyawan disediakan oleh kelompok OTO:
  • Iphone
  • Blackberry
  • Ipad
  • ponsel
  • Informatika
  • lingkungan kerja yang menyenangkan

Karir

OTO Group adalah perusahaan yang terus berkembang, sehingga kebutuhan untuk kerangka kerja baru untuk menduduki posisi-posisi strategis. Harga dan promosi karyawan hanya berdasarkan kinerja karena kami percaya bahwa sistem yang sehat dan kompetitif dapat membantu karyawan mencapai kinerja terbaik mereka dan mencapai sukses dengan perusahaan.

Pengembangan Pribadi

Karyawan adalah aset utama OTO Group. Setiap karyawan adalah pemain kunci yang memiliki peran dalam keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu OTO Grup difasilitasi karyawan dengan berbagai program pelatihan yang berkualitas di kedua SAG Learning Center, serta lembaga-lembaga pelatihan eksternal untuk mendukung pengembangan pribadi karyawan.
Dalam Mencapai Visi dan Misi OTO pembukaan Pekerjaan 2016 sebagai berikut: –

Pekerjaan OTO 2016

Berikut Jobs Job OTO untuk Anda:

CREDIT MARKETING OFFICER CAR-PADANG

kualifikasi

  • Pria, usia max. 28, D3 / S1
  • Tertarik di bidang pemasaran
  • Dinamis dan Komunikatif
  • mencintai lapangan
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C

PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN OFFICER Jakarta Selatan

kualifikasi

  • Pria / Wanita, usia max. 28
  • min Pendidikan. S1 Ekonomi (Akuntansi lebih disukai) / Statistik / Matematika / Teknik
  • Menguasai MS Office, khususnya MS Excel
  • Memiliki kemampuan untuk memproses dan menganalisa data,
  • kedalaman dan detil Mampu bekerja secara individu dan dalam tim
  • lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di industri min otomotif. 1 tahun

Masih tersedia Banyak Kunjungi Link pekerjaan setengah jalan Terapkan ke bawah.

Syarat dan Ketentuan

sistem

e-recruitment dimiliki oleh OTO Group dan digunakan untuk tujuan yang sah merekrut calon karyawan OTO Group. OTO Grup kepatuhan dan data menjaga privasi / informasi pribadi. Informasi yang dikumpulkan oleh OTO Group akan hanya akan digunakan untuk sumber daya manusia dan tujuan rekrutmen. Kami tidak akan membagikan informasi pribadi dengan pihak ketiga tanpa izin Anda.
Dengan mengakses dan menyelesaikan e-recruitment regristrasi, Anda setuju untuk terikat secara hukum dengan ketentuan proses rekrutmen yang telah dibuat oleh OTO Group. Seperti e-recruitment pengguna, Anda akan diminta untuk mengisi data pribadi. Lengkapi data pribadi dengan benar dan sesuai dengan data pribadi Anda. Anda setuju untuk tidak menulis atau memasang apa pun yang tidak etis dan moral, kebohongan, pornografi atau hal-hal lain yang mungkin bertentangan dengan hukum di Indonesia dan hukum internasional . pelanggaran tersebut dapat mengakibatkan data delete diblokir dari aplikasi Anda. Anda setuju bahwa “OTO Group” berhak untuk menghapus, mengedit, dan memantau yang ada ditulis tanpa memberikan alasan apapun.
Semua data pribadi Anda akan disimpan dalam database sumber daya OTO Grup manusia. Kami tidak bertanggung jawab jika data pribadi Anda tersedia / digunakan / disalahgunakan oleh pihak lain atas kelalaian Anda sendiri atau kejadian serupa yang mengakibatkan penerbangan dari data aplikasi Anda.

Proses Rekrutmen

OTO Group akan membahas hanya kandidat yang terpilih sesuai dengan standar dan kualifikasi telah ditetapkan. Profil dan data Anda akan disimpan dalam database kami selama 2 tahun, jadi kami mendorong Anda untuk terus mengupdate data pribadi Anda dan juga terbuka untuk mengajukan posisi lain dalam kelompok OTO. proses seleksi informasi akan dikirim melalui e-mail (ke alamat e-mail yang digunakan untuk pendaftaran), jadi kami berharap Anda dapat menjadi proaktif tentang pemberitahuan.
Seluruh proses rekrutmen dan seleksi adalah OTO Group gratis. Setiap permintaan pembayaran atas nama OTO Grup harus dipertimbangkan penipuan. Lengkap dan benar lengkap semua formulir yang disediakan untuk data ke aplikasi Anda dapat diproses. pencari Data yang tidak lengkap dan tidak dimuat dengan benar kemungkinan besar tidak akan diproses.

SELEKSI TAHAP

  1. Pilih Administration. Aplikasi Anda akan dipilih sesuai dengan persyaratan profesional Anda melamar. Oleh karena itu, lengkapi formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas, dan lamarlah hanya posisi yang sesuai dengan kemampuan Anda
  2. Tes Tertulis. tes tertulis untuk calon Credit Marketing Officer, koleksi lapangan dan staf administrasi ..
  3. Wawancara Awal.Tahap ini adalah tahap pertama dari wawancara dengan OTO Group. Melalui wawancara, akan kembali dalam pertandingan antara kompetensi calon dengan kebutuhan dan nilai-nilai organisasi masyarakat.
  4. Wawancara Suite. Pada tahap wawancara dari ujung dan akhir wawancara, calon akan dipenuhi oleh pengguna atau supervisor di unit kerja. Pengguna akan melihat relevansi keterampilan calon dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
  5. Wawancara Final. Langkah ini adalah langkah terakhir dalam proses serangkaian kelompok seleksi OTO. Pada tahap ini, OTO Group akan membuat pekerjaan menawarkan untuk pelamar

Cara melamar pekerjaan

  • Harap kunjungi link berikut: Karir OTO
  • pilih menu menemukan pekerjaan : pilih lowongan OTO
  • pilih tersedia dan Lamarlah secara online
  • Anda perlu mendaftar dalam sistem

informasi ini adalah pekerjaan terakhir pada tahun 2016 dapat membantu. amin

Lihat Juga:

lowongan kerja oto leasing cempaka putih ,janda butuh supir pribadi ,perusahaan comet group palembang ,loker driver janda ,butuh supir pribadi malang ,loker khusus difabel pasuruan ,loker khusus difabel area pasuruan ,butuh supir pribadi malang ,loker drever jogja ,gaji cnc

Advertisement