Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

LOWONGAN KERJA SALES AND MARKETING MANAGER PT METEC SEMARANG OKTOBER 2014

Thursday, October 9th 2014. | Info Loker, JAWA TENGAH, LOWONGAN UMUM, SALES/MARKETING

Paling lambat 31 Oktober 2014

Advertisement
Salam teman yang super lokerbaru.info di manapun Anda berada. Kali ini ada pekerjaan sebagai direktur penjualan dan pemasaran di PT METEC Semarang. PT. METEC SEMARANG berdiri di Semarang pada tahun 1996. PT.METEC SEMARANG merupakan anak perusahaan KUBOTA CORPORATION JAPAN. Aktivitas PT. METEC SEMARANG Industri adalah dispenser otomatis.
Nama METEC berdiri:
M: Metal Work
E: Electronics
T: Thermo
E Ekspor
C: Komponen
A awalnya PT.METEC SEMARANG hanya suku cadang ATM / distributor saja. Namun, sejak April 2003 PT.METEC SEMARANG ekspor produk jadi ke Jepang. Dan kali ini, PT. METEC SEMARANG National Airport Market Share (Indonesia), di Asia Tenggara, Australia dan China.
Untuk Lowongan Kerja di PT Rasanya seperti penjualan dan pemasaran dengan persyaratan sebagai berikut:
Persyaratan
  • pemegang gelar ekonomi atau teknologi utama
  • Memiliki lebih dari 8 tahun pengalaman bisnis di departemen penjualan atau pemasaran.
  • Memiliki lebih dari 3 tahun pengalaman manajemen di departemen penjualan dan pemasaran.
  • disukai memiliki latar belakang pengalaman kerja dari listrik, mekatronik atau mirip dengan industri penjual.
  • Memiliki ACUMEN fundamental perusahaan.
  • pasar saat listrik Mahatahu atau mekatronik atau mirip dengan industri penjual.
  • Penghakiman dan Pengambilan Keputusan -. Mengingat biaya dan manfaat dari tindakan potensial untuk memilih yang paling tepat dibandingkan
  • Memiliki rasa yang mendalam misi pada tujuan.
  • Memiliki salah satu keterampilan dasar dalam pemasaran, iklan, mendapatkan promosi, riset pasar dan analisis pasar.
  • Memiliki kemampuan untuk memahami strategi bisnis perusahaan.
  • sumber daya personil manajemen -. Memotivasi, mengembangkan dan mengarahkan orang saat mereka bekerja, mengidentifikasi orang-orang terbaik untuk pekerjaan
  • Analythical dan pemecahan masalah.
  • Baik keterampilan interpersonal dan kepribadian yang menyenangkan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat
  • Bahasa Inggris -. Pengetahuan tentang struktur dan isi dari bahasa Inggris Termasuk arti dan ejaan kata-kata, aturan komposisi dan tata bahasa
  • Memiliki melek komputer.
  • wisata Sering diperlukan.
  • Menjadi akrab dengan wilayah Jakarta dan memiliki jaringan yang baik di wilayah Jakarta.

Tanggung Jawab

  • Gol mempopulerkan ATM KUBOTA di seluruh dunia dan memberikan kontribusi toan meningkatkan kehidupan orang-orang sesuai dengan filosofi KUBOTA perusahaan
  • melakukan pemasaran dan penjualan tujuan sumber daya manusia dengan merekrut, seleksi, orientasi, pelatihan, menetapkan, penjadwalan, coaching, konseling, dan discipliningemployees; menyampaikan harapan kerja; perencanaan, monitoring, evaluasi dan peninjauan kontribusi terhadap pekerjaan; perencanaan dan meninjau tindakan kompensasi; pelaksanaan kebijakan dan prosedur.
  • Mencapai pemasaran dan penjualan tujuan operasional dengan menyumbangkan informasi tentang penjualan dan pemasaran, dan rekomendasi untuk rencana strategis dan ulasan; mempersiapkan dan menyelesaikan rencana aksi; melaksanakan produksi, produktivitas, kualitas dan standar layanan pelanggan; pemecahan masalah; menyelesaikan audit; mengidentifikasi tren; Menentukan perbaikan sistem; aplikasi switching.
  • Pemasaran Rapat dan tujuan bisnis keuangan dengan persyaratan peramalan; menyiapkan anggaran tahunan; pengeluaran penjadwalan; menganalisis varians; memulai tindakan korektif.
  • Menentukan rencana tahunan dan laba kotor oleh peramalan dan mengembangkan tahunan kuota penjualan untuk daerah; memproyeksikan volume penjualan diharapkan dan keuntungan untuk produk yang ada dan baru; menganalisis tren dan hasil; membangun strategi harga; merekomendasikan harga jual; pemantauan biaya, kompetisi, penawaran dan permintaan.
  • menyelesaikan tujuan pemasaran dan penjualan untuk perencanaan, pengembangan, pelaksanaan dan evaluasi iklan, program merchandising dan promosi perdagangan; mengembangkan rencana aksi penjualan lapangan.
  • Mengidentifikasi peluang pemasaran dengan mengidentifikasi kebutuhan konsumen; definisi pasar, pangsa pesaing dan kekuatan dan kelemahan pesaing; peramalan diproyeksikan bisnis; pembentukan target pangsa pasar.
  • Menyediakan informasi dengan mengumpulkan, menganalisis dan meringkas data dan tren.
  • Melindungi nilai organisasi dengan menjaga informasi rahasia.
  • Update pekerjaan pengetahuan dengan berpartisipasi dalam kesempatan pendidikan; membaca publikasi profesional; memelihara jaringan pribadi; berpartisipasi dalam organisasi serta profesional.
  • menyelesaikan pemasaran dan misi organisasi dengan menyelesaikan hasil terkait yang diperlukan.
Kirim pemohon:

GA & HRD Manager
c / o PT. METEC SEMARANG
Jl. Coaster 8 Blok B 12 A-16
Tanjung Emas Export Processing Zone
Semarang 50174
sumber: cc.dinus. ac.id

Lihat Juga:

pt sioen semarang asia

Advertisement