Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Hingga 20 Oktober 2016 (Banyak Posisi)

Tuesday, October 4th 2016. | 2016, Featured, Info Loker, JABODETABEK, JAKARTA, LOWONGAN UMUM, S1

Advertisement

Lockers baru – kabar baik bagi pencari kerja Anda hingga 20 Oktober 2016. informasi datang pekerjaan PT. HONDA MOTOR PROSPECT Sampai situs resmi PT 20 Oktober 2016. PROSPECT MOTOR HONDA (www.honda-indonesia.com). Mari kita lihat profil singkat dari PT. Honda Motor Prospect.

HONDA CORPORATE

  • Nama Perusahaan: Honda Motor Co Ltd
  • Dibuat September 24, 1948
  • Modal: ¥ 86.000.000 (pada tanggal 31 Maret, 2004)
  • Laporan penjualan:
    • ¥ 8.162.600 juta (pada tanggal 31 Maret 2004)
    • ¥ 7.971.499 juta (31 Maret 2003)
  • produk utama: sepeda motor, mobil, produk listrik
  • markas: 2-1-1 Minami Aoyama, Minato-ku
  • Tokyo 107-8556, Jepang
  • Tel: + 81- (0) 3-3423-1111
  • Presiden & CEO: Takanobu Ito
Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Hingga 20 Oktober 2016
PT pekerjaan. PROSPEK HONDA MOTOR Oktober 2016

afiliasi di Jepang

  • Honda R & D Co., Ltd.
  • Honda Engineering Co, Ltd
  • Honda Access Perusahaan
  • Honda Racing Corporation
  • Honda R & D Sun Co, Ltd
  • Honda Motorcycle Japan Co, Ltd
  • Honda Hokkaido Co, Ltd
  • Honda Trading Co, Ltd
  • Honda Finance Co, Ltd
  • Honda Langsung Pemasaran Corporation
  • Honda TOKUSO Co, Ltd
  • Honda Mobil Sales Co, Ltd
  • Kelautan Act Co, Ltd
  • Honda Express Co, Ltd
  • Komyo Co, Ltd
  • Depox Co, Ltd
  • Depox Kansai Co, Ltd
  • Depox Express Co, Ltd
  • Honda Kaihatsu Co, Ltd
  • sekolah rainbow Motor Co, Ltd
  • Honda Airways Co, Ltd
  • Honda Commtec Inc.
  • Suzuka Circuitland Co, Ltd
  • Twin Ring Motegi Co, Ltd
  • Honda Badan Layanan Okayama Co, Ltd
  • Kanagawa Honda Tubuh Service Co, Ltd
  • Honda International School Teknis
  • Honda Yayasan
  • KPTEC Co, Ltd
  • Honda Lock Mfg Co, Ltd
  • Honda Gijutsu Kinzoku Co, Ltd
  • Asamagiken Co, Ltd
  • Yutaka Giken Co, Ltd
  • Honda Sun Co, Ltd
  • Kiboh-no-Sato Honda Co, Ltd
  • Kyushu Yanagawa Seiki Co, Ltd
  • Takao Kinzoku Kogyo Co, Ltd
  • Atsumitec Co, Ltd
  • Keihin Goshi Giken Co, Ltd
  • Nissin Kogyo Co, Ltd
  • Showa Perusahaan Yachiyo Industry Co, Ltd
  • Prefektur Kiki Co, Ltd
  • Hirata Co, ltd.
  • Steel Center Co, Ltd
  • Musashi Seimitsu Industry Co, Ltd
  • Tanaka Seimitsu Kogyo Co, Ltd
  • Yanagawa Seiki Co, Ltd
  • TS Tech Co, Ltd
  • Yamada Seisakusho Co, Ltd
  • Tsuzuki Seisakusho Co, Ltd
  • F.C.C. Co, Ltd
  • F-Tech Inc

HONDA FILOSOFI

  • Dasar

Menghormati rekan Tiga unsur kebahagiaan (kebahagiaan membeli dijual kebahagiaan, kebahagiaan menciptakan)

  • Prinsip Perusahaan

untuk mempertahankan opini publik, kami berkomitmen untuk menyediakan produk kualitas terbaik dengan harga yang sesuai untuk kepuasan konsumen di seluruh dunia.

  • Manajemen Kebijakan

selalu memiliki ambisi dan energitas
teori Menghargai, mengembangkan ide-ide baru dan penggunaan waktu sebaik-baiknya.
Nikmati pekerjaan Anda dan saling terbuka satu sama lain. Selalu mencoba untuk menjaga keharmonisan dalam kinerja tim.
Selalu ingat pentingnya penelitian dan kerja keras.

UNTUK HONDA, impianlah mendorong kita. Kami mulai dengan sepeda yang dilengkapi dengan peralatan mesin pada tahun 1948 dan sejak itu terus memperkenalkan produk-produk inovatif yang memberi makna pada setiap mobilitas individu dan kehidupan di masyarakat. Kami menghormati orang dan perbedaan masing-masing, yang mana ia kemudian mengarahkan kita untuk kebiasaan utama perusahaan yang kemudian diwujudkan dalam kreativitas.

HONDA selalu berusaha untuk tumbuh hanya untuk kepuasan orang di seluruh dunia. Kami berusaha untuk menyediakan produk dan layanan yang paling diinginkan oleh pelanggan kami, dimanapun mereka berada. Untuk memastikan bahwa kami memenuhi keinginan warga di daerah, kami membangun jaringan penjualan lokal; kami telah membagi sistem operasi sehingga banyak produk kami tidak hanya dilakukan, tetapi juga dikembangkan di beberapa daerah di mana ia akan digunakan nanti. Hasilnya adalah bahwa 124 fasilitas manufaktur di 28 negara di luar Jepang yang memproduksi sepeda motor, mobil, dan produk listrik untuk memenuhi kebutuhan sekitar 17 juta pelanggan tahun.

Pada saat yang sama, Honda menyadari tanggung jawab sosial sebagai perusahaan dan bagian dari suatu negara untuk lebih aktif dalam mencari solusi di bidang isu-isu lingkungan dan keselamatan. Kami berusaha untuk mengurangi dampak yang dapat disebabkan oleh semua operasi kami, pengembangan, produksi untuk dijual; yang dapat mempengaruhi lingkungan global. Dengan menerapkan kebijakan untuk meningkatkan efisiensi, yaitu hanya menggunakan energi dan sumber daya alam, mengurangi emisi berbahaya dan meningkatkan efisiensi penggunaan bahan bakar pada salah satu produk kami, serta membuat Pabrik hijau, kami telah membantu untuk memecahkan masalah lingkungan global.

Sebagai pembuatan berbagai produk yang berfokus pada mobilitas, kami juga mempertimbangkan posisi ini sebagai bagian dari tanggung jawab kita untuk membuat sebuah mobil yang tidak hanya aman bagi driver tetapi untuk semua jalan pengguna. Kami berkomitmen untuk mempromosikan sistem mengemudi lebih aman dan membuat produk yang aman untuk semua orang.

Sekarang saatnya Anda mendengarkan PT informasi ketenagakerjaan. HONDA MOTOR PROSPEK Sampai 20 Oktober 2016, sebagai berikut:

PART 1 – STRATEGI DAN PERENCANAAN STAFF

  • Tugas:

bertanggung jawab untuk mengawasi agen KPI, kunjungi dan meningkatkan bisnis setelah menjual dealer serta kemampuan untuk memonitor distributor layanan .

  • keahlian khusus:

  1. Pria
  2. S1 Teknik Industri, teknik mesin, teknik elektro
  3. Kemampuan untuk membuat presentasi dan menarik
  4. Komunikatif dan memiliki tampilan yang menarik
  5. saya berada di Sunter, Jakarta Utara

  • file aplikasi:

1. Tidak ada warna 4×6 (1 lembar)
2. scan ID jelas
3. huruf melanjutkan dan CV
4. analisis ijazah / SKL & Transkrip
5. lainnya (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Cara Mendaftar:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami: hrd@hpm.co.id (max. 2MB) sebelum 20 Oktober 2016 .

PART 2 – STAFF SUPPLY

  • Tugas:

bertanggung jawab untuk memproses pesanan untuk bagian, bagian pelacakan pengiriman dan memverifikasi dokumen penagihan yang diperintahkan.

  • keahlian khusus:

  1. Pria
  2. D3 / S1 Manajemen, Administrasi Bisnis
  3. disukai mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM
  4. Komunikatif dan memiliki tampilan yang menarik
  5. saya berada di Sunter, Jakarta Utara

  • berkas lamaran:

1. Foto Pas-warna 4×6 (1 lembar)
2. scan ID jelas
3. surat lamaran dan CV
4. gelar Pindai / SKL & Transkrip
5. lainnya (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Cara Mendaftar:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami: @ HPM hrd .co.id (max 2MB). Sebelum 20 Oktober 2016 .

PART 3 – STAFF LOGISTIK

  • Tugas:

kamar pemeriksaan Manajer dan membuat laporan kegiatan menerima kedua bagian lokal dan impor, manufaktur dalam sistem gudang penyimpanan, serta membawa persediaan terkait.

  • keahlian khusus:

  1. Pria
  2. S1 Teknik Industri
  3. De sebaiknya jika dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM
  4. saya akan berlokasi di Karawang, Jawa Barat

  • permintaan

1. Tidak ada warna foto 4×6 (1 lembar)
2. scan jelas ID
3. surat lamaran dan CV
4. Pindai gelar / SKL & transkrip
5. lain -Lain (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Cara Mendaftar:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami: hrd@hpm.co.id (max. 2MB) sebelum 20 Oktober 2016 .

4. SALES – OPERATION FIELD STAFF

  • Tugas:

rencana untuk sejumlah bisnis setiap bulan untuk memantau pencapaian target penjualan yang ditetapkan oleh dealer di setiap daerah, melakukan analisis dan mengembangkan strategi pemasaran yang akan dilaksanakan oleh HPH, melakukan penelitian pasar, dan laporan tentang rencana pemasaran.

  • keahlian khusus:

  1. Pria
  2. Manajemen S1, teknik industri, administrasi bisnis
  3. memiliki analisa yang baik
  4. dinamis, kreatif dan komunikatif
  5. memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  6. saya berada di Sunter, Jakarta utara

  • permintaan

1. Foto Pas-warna 4×6 (1 lembar)
2. scan jelas
ID 3. surat lamaran dan CV
4. gelar Pindai / SKL & Transkrip
5. lainnya (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Cara Mendaftar:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami: hrd@hpm.co.id (max. 2MB) sebelum 20 Oktober 2016 .

5. SERVICE – DEALER TECHNICAL SUPPORT STAFF

  • Tugas:

Bertanggung jawab untuk melakukan dukungan art dealer kunjungan ke dealer dan membuat dan laporan yang relevan hadir ..

  • keahlian khusus:

  1. Pria
  2. D3 / S1 teknik mesin, teknik otomotif, teknik elektro
  3. disukai mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM
  4. saya berada di Sunter , Jakarta Utara

  • permintaan

1. Tidak ada warna foto 4×6 (1 lembar)
2. scan jelas
ID 3. surat lamaran dan CV
4. Pindai ijazah / transkrip SKL &
5. lainnya (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Bagaimana menerapkan

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami :. Hrd@hpm.co.id (max 2MB) sebelum 20 Oktober 2016 .

6. Keselamatan & Kesehatan STAFF

  • Tugas:

Bertanggung jawab untuk koordinasi sistem kesehatan dan keselamatan di perusahaan, untuk mengidentifikasi munculnya risiko terhadap kesehatan dan keselamatan, pengendalian penggunaan keamanan pribadi di daerah, serta memberikan saran pencegahan pada kejadian kecelakaan dan kesehatan karyawan kepada manajemen dan karyawan kerja.

  • Kualifikasi Khusus:

  1. Pria
  2. kesehatan S1 dan keselamatan, teknik, kesehatan dan keselamatan, teknik lingkungan, kesehatan masyarakat
  3. usia maksimal 27 tahun
  4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
  5. memiliki analisa yang baik
  6. bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan berjalan pada sistem shift

  • aplikasi:

1. Foto Pas-warna 4×6 (1 lembar)
2. scan jelas ID
3. surat lamaran dan CV
4 . analisis ijazah / SKL & Transkrip
5. lainnya (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Bagaimana menerapkan

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami :. Hrd@hpm.co.id (max 2MB) sebelum 20 Oktober 2016 .

7. TENAGA PRODUKSI

  • Tugas:

melakuka Bertanggung jawab untuk perencanaan dan proses pemantauan produksi dan realisasi target produksi, mengemudi berimprovisasi pada sistem kerja, dan memantau pelaksanaan 5S dan K3, dan penataan sumber daya manusia. Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi.

  • keahlian khusus:

  1. Pria / Wanita
  2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik listrik, teknik fisika, teknik kimia, teknik sipil
  3. usia maksimal 27
  4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
  5. kontrol sebaiknya AutoCAD / Catia
  6. Memiliki analisa yang baik
  7. disiplin, tegas dan dapat menyebabkan
  8. saya akan berlokasi di Karawang, Jawa Barat dan berjalan pada sistem shift

  • permintaan

1. Tidak ada warna foto 4×6 (1 lembar)
2. scan ID jelas
3. surat lamaran dan CV
4. analisis ijazah / SKL & Transkrip
5. lainnya (sertifikat, sertifikat kerja, dll).

  • Cara Mendaftar:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami: hrd@hpm.co.id (max. 2MB) sebelum 20 Oktober 2016 .

Demikianlah informasi PT Ketenagakerjaan. HONDA MOTOR PROSPEK Sampai 20 Oktober 2016 (Posisi). Kami harap Anda tertarik pada informasi pekerjaan ini, dan memenuhi kriteria yang diperlukan.

Semoga bermanfaat.

Sumber: https://www.honda-indonesia.com/corporate/career

Lihat Juga:

lowongan kerja transmart depok ,lowongan transmart depok ,contoh transkrip nilai untuk melamar kerja ,alamat transmart depok ,loker mall resinda karawang ,kesejahteraan pt hpm ,contoh surat lamaran di transmart ,loker di transmart depok ,gaji driver pt hpm ,cara melamar kerja di transmart depok

Advertisement