Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PCPM BANK INDONESIA Hingga 14 September 2016

Thursday, September 8th 2016. | BANK, BI, Featured, Info Loker, JAKARTA, S1, S2

BANK INDONESIA pekerjaan di September 14, 2016 – kabar baik datang ke job Seeker dan 14 September, 2016. sumber informasi ini kami dapatkan dari situs http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia/beranda.

Advertisement
Sebelum membaca kami semua informasi kontak yuk oleh Bank Indonesia bahwa manajemen keuangan dari bank sentral di Indonesia.
Bank Indonesia memiliki satu tujuan, yaitu untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Stabilitas rupee memiliki dua aspek, yaitu stabilitas nilai mata uang terhadap barang dan jasa dan stabilitas mata uang dari negara-negara lain.
Aspek pertama tercermin dalam tingkat inflasi, sedangkan aspek kedua tercermin dalam nilai tukar rupee terhadap mata uang negara lain. Formulasi tersebut ditujukan untuk tujuan tunggal mengklarifikasi tujuan yang akan dicapai oleh Bank Indonesia dan batas-batas kewajiban. Dengan demikian, tujuan tercapai atau tidak Bank Indonesia mereka akan diukur dengan mudah.
Untuk mencapai tujuan Bank Indonesia didukung oleh tiga bidang fungsional, termasuk.
  • menentukan dan melaksanakan kebijakan moneter
  • Mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran
  • stabilitas keuangan

bidang ketiga didukung oleh fungsi pekerjaan management trainee (Enabler) yang kuat.

Saat ini, kantor pusat Bank Indonesia di Jakarta dan 45 (empat puluh lima) kantor di seluruh Indonesia dan empat (4) kantor di luar negeri , yaitu: New York, London, Tokyo dan Singapura.
Kali ini, Bank Indonesia membuka Job Bank Indonesia Sebagai 14 September, 2016 untuk pencari kerja Putaran – Wanita bangsa Indonesia yang lebih baik berdasarkan PCPM Bank Indonesia

PCPM adalah program pembangunan yang diberikan kepada karyawan potensial yang khusus disiapkan untuk menjadi kader manajemen Bank Indonesia di masa depan, penguatan keterampilan teknis dan memimpin keluarga pekerjaan yang cocok, internalisasi nilai-nilai pembangunan strategis dan kemampuan kepemimpinan karyawan.

Ayo bergabung dengan bank sentral sebagai karyawan profesional, yang didedikasikan untuk bangsa dan mengembangkan diri di bidang nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia .
Ada beberaopa bidang dalam program PCPM Bank Indonesia, yang terdiri dari:

1. MONETER BIDANG

Kode pekerjaan Keluarga monétaire: MON

    • sekelompok posisi / tugas yang berhubungan dengan mengendalikan nilai tukar tercermin dalam stabilitas nilai tukar rupiah, baik harga barang dan jasa, serta terhadap mata uang lainnya.

keluarga moneter

  • Job meliputi, antara lain, fungsi pencarian urusan ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; investigasi, manajemen dan publikasi statistik ekonomi dan moneter; Studi institusi internasional; kerjasama internasional; Studi kebanksentralan; kebijakan komunikasi.

2. FIELD BERJALAN

Keluarga Market Kode Pekerjaan: MAR

  • Grup Office / pekerjaan yang berhubungan dengan pengelolaan mata uang, pengendalian moneter operasional dan pengembangan dan operasi pasar.
  • keluarga Pasar Kerja, antara lain, fungsi regulasi dan operasional pengendalian moneter; rupiah peraturan dan analisis pasar (mata uang nasional); pengelolaan nilai tukar; manajemen valuta asing; analisis pasar keuangan internasional.

3. SISTEM KEUANGAN STABILITAS (SSK)

kode Job stabilitas sistem keuangan Keluarga: SSK

[kelompok

  • fungsi posisi / pekerjaan untuk mencegah dan mengurangi pendanaan risiko sistemik, mempromosikan seimbang dan kualitas intermediasi dan mengembangkan UKM.
  • Keluarga Job SSK meliputi, antara lain, fungsi pencarian dan pengawasan SSC; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; manajemen krisis; informasi dan data keuangan sistem; penelitian, regulasi dan pengembangan sektor perbankan; koordinator dan pemantauan pelaksanaan kebijakan dan peraturan Bank; pusat informasi kredit perlindungan pelanggan termasuk mediasi dan pendidikan; pengembangan kredit dan keuangan mikro; mengkoordinasikan pengembangan UKM.

4. AREA SISTEM PEMBAYARAN DAN Sirkulasi RUPIAH (MS & PUR)

Sistem Pembayaran Job Family Code (SP) dan sirkulasi uang Rupiah (PUR): SPU

  • kelompok stasiun / tugas untuk mengatur dan mengelola mekanisme transfer dana untuk kegiatan ekonomi juga dan kebutuhan rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan bersih dalam lalu lintas dan aman dari gangguan.
  • SP Job Keluarga dan PUR antara fungsi lainnya termasuk penelitian dan pengembangan sistem pembayaran; parameter dan sistem update pembayaran; otorisasi dan pengawasan sistem pembayaran; sistem pembayaran operasional (operasi sistem pembayaran non-tunai, perencanaan dan organisasi serta arus informasi dari uang, alat manajemen kas); penanganan uang palsu.

5. ENABLER

Job Family Kode Enabler: ENB

  • grup / fungsi dukungan yang terkait dengan pekerjaan kantor pemampu melawan berlalunya fungsi tombol.
  • Keluarga Kerja Undang-Undang Enabler meliputi antara fungsi lainnya, komunikasi dan manajemen teknologi informasi, organisasi dan manajemen sumber daya manusia, manajemen dan keuangan aset, dan dukungan dari organisasi lain.
  • fungsi meliputi Enabler meliputi:
  1. Komunikasi (PR)
  2. Audit Umum dan Risiko
  3. Manajemen Strategis
  4. Hukum
  5. Keuangan
  6. IT Specialist
  7. sumber daya manusia Petugas

PERSYARATAN CALON

Persyaratan Umum

  1. warga Negara Indonesia.
  2. menyelesaikan masa studi penggalangan S1 / S2 dengan melampirkan ijazah.
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  4. usia maksimal 8 September 2016:
  5. 26 tahun untuk S1 pendidikan; atau
  6. 28 untuk pendidikan S2.
  7. aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan / atau komunitas sosial adalah plus.
  8. berperilaku kesehatan jasmani dan rohani dengan baik dan dalam baik.
  9. tidak melalui ikatan atau bersedia untuk memberikan link dengan lembaga lain.
  10. Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris aktif / sangat baik (setara dengan skor TOEFL minimal 500).
  11. sebaiknya memiliki keterampilan menulis yang sangat baik, komunikasi verbal dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).

Persyaratan:

1. Kebutuhan bidang Studi
bidang studi
JOB FAMILY
MONETER
ON
SSK
MS & PUR
ENABLER

ekonomi dan pendidikan
Konstruksi
V
V
V
V

Akuntansi
V
V
V
V

manajemen
V
V
V
V
V

Keuangan
V
V
V
V
V

ilmu hukum
V
V
V

administrasi / bisnis
V
V
V
V

sosial ekonomi Pertanian / Agribisnis
V
V
V
V

Statistik matematika dan Matematika

V
V
V
V
Bank
V
V
V
V

Hubungan internasional
V

Teknik
V
V
V
V
V

Ekonomi Islam
V
V
V

teknologi informasi / Sistem
manajemen informasi / informasi / Informatika
V
V

psikologi
V

Komunikasi
V
  • terutama untuk calon luar perguruan tinggi lulusan negeri wajib:
  1. gelar studi;
  2. Beri ijazah penyetaraan pendidikan tinggi untuk percaya pada kesetaraan pendidikan yang dicapai oleh pendidikan di Indonesia;
  3. memberikan nilai pemerataan diperoleh dari lembaga resmi yang memiliki kekuatan untuk menyamakan;
Jika tidak ada badan resmi sebagaimana dimaksud dalam angka 2c calon lulus dari perguruan tinggi asing tidak perlu untuk mendapatkan AMP kesetaraan.
  • Khusus untuk program calon siklus kembaran ketiga (gelar bersama dan gelar ganda):
  1. Jika lebih satu (1) derajat, bisa menggunakan lapangan tingkat studi / jurusan sesuai dengan persyaratan Bank Indonesia.
  2. nominal minimum IPK, mengacu pada tingkat yang dipilih sebagai titik 3a. Jika tingkat yang dipilih adalah ijazah pendidikan tinggi di luar negeri, kemudian ikuti ketentuan yang angka 2 di atas.
  3. Jika mendapatkan satu (1) yang mengeluarkan gelar dan perguruan tinggi adalah di luar negeri, kemudian ikuti ketentuan yang angka 2 di atas.
  • Kandidat yang diterima / lulus seleksi akhir calon karyawan tidak memiliki orang tua / orang tua (kandung / tiri / angkat), atau suami / istri bekerja di Bank Indonesia
  • siap untuk menandatangani surat perjanjian keharusan.
  • Saya mematuhi peraturan / order di Bank Indonesia.
  • Saya harus ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Indonesia dengan loyalitas, kemampuan dan kekuatan yang tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.
  • Saya menyerahkan dokumen asli S1 / S2, jika diterima sebagai karyawan masa depan Bank Indonesia.
  • Memiliki kartu identitas nasional (KTP) yang masih berlaku.
  • Jangan terhormat sebagai karyawan dari perusahaan / institusi di mana-mana.
  • Never dan / atau tidak dalam sengketa atau terlibat dalam proses hukum

Prosedur untuk pendaftaran

  • calon dapat mendaftar di situs www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalan lain yang digunakan untuk mengirimkan permintaan.
  • Pemohon diwajibkan untuk menggunakan komputer / laptop untuk melakukan pendaftaran online.
  • Pemohon diwajibkan untuk memiliki dua (2) alamat e-mail pribadi tidak diperbolehkan untuk menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain dan nomor yang berbeda ponsel yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani untuk perubahan / koreksi Alamat e-mail dan nomor ponsel yang diperkenalkan oleh pemohon.
  • Untuk memudahkan proses registrasi online, mempersiapkan terlebih dahulu bagian dari dokumen berikut. Data dari dokumen-dokumen ini diperlukan untuk mengisi formulir pendaftaran.
  1. Kartu Identitas (ID) yang masih berlaku;
  2. S1 / S2 yang akan digunakan untuk menerapkan;
  3. Transkrip S1 / S2 akan digunakan untuk menerapkan;.
  4. sertifikat pelatihan Surat / Kerja Part relevan dengan posisi
  • Pemohon diwajibkan untuk menyiapkan terbaru file foto lunak (maksimal 3 bulan) dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. JPG foto menggunakan ukuran maksimum file 100KB;
  2. laki-laki:. background foto biru menggunakan kemeja putih polos;
  3. wanita red background foto menggunakan kemeja putih biasa
  • Pelamar harus men-download saat mendaftar secara online JPG, masing-masing file / dokumen hingga 500KB, yang terdiri dari:
  1. valid ID;
  2. tingkat pertama digunakan untuk mengisi data saat registasi secara online
  3. Pertama Transkrip (diperlukan untuk menunjukkan CPI) yang digunakan untuk mengisi data selama pendaftaran secara online
  • PETUNJUK PENDAFTARAN:
  1. Go di menu RECORD;
  2. Silakan baca spesifikasi dan persyaratan;
  3. Pilih keluarga yang bekerja yang terbaik sesuai kemampuan Anda;
  4. Klik SIMPAN pada karya keluarga. Isi PERNYATAAN yang muncul pada halaman Web. Anda hanya dapat melanjutkan langkah PENDAFTARAN mengisi formulir pendaftaran setelah disetujui semua pengembalian;
  5. Silahkan mengisi formulir pendaftaran dengan hati-hati, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen / informasi;
  6. Pastikan Anda harus mengisi data dengan benar dan akurat.
  7. Klik tombol SEND setelah Anda menyelesaikan semua data pada formulir pendaftaran;
  8. Anda akan menerima email konfirmasi yang berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda akan diberitahu melalui email ketika alamat e-mail yang Anda masukkan tidak benar dan / atau aktif. Jika Anda belum menerima email konfirmasi dari lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur Kembali konfirmasi email tersedia dalam menu BANTUAN;
  9. Anda harus men-download dokumen yang diperlukan oleh download dokumen yang tersedia dalam menu BANTUAN
  • Permintaan pengiriman ada www.ppm-rekrutmen .com / Bank Indonesia dan diadopsi pada tanggal 8 – 14 September 2016 tidak akan diperlakukan lebih kosong / dianggap
  • Jika seleksi administrasi penuh berkualitas, kandidat akan diminta untuk memeriksa dokumen asli (dengan pilihan tes potensi Tahap Dasar / Seleksi langkah 1). Dokumen-dokumen yang harus diserahkan pada saat tes akan disajikan pada saat pengiriman undangan Potensi Potensi dasar tes / seleksi tahap 1).
  • Kemendiknas dan pengumuman pemilihan setiap langkah dapat dilihat pada Tabel Lampiran acara.

Lampiran

NO KEGIATAN JADWAL
1. registrasi online dan Seleksi administrasi September 8-14, 2016
2. hasil seleksi administrasi Pengumuman 21 September 2016
3. Langkah 1: Pilih mulai potensi 24-25 September 2016
4. Pengumuman hasil tahap 1 3 Oktober 2016
5. Langkah 2:
  • tes Kebanksentralan
  • tes Pengetahuan sektoral / Ekonomi Terbaru
  • tes bahasa Inggris

8 Oktober 2016 6.Pengumuman tahap 212 Oktober 20167.

Langkah 3:

 

  • Tes psikologis ditulis
  • Psikologi Wawancara
  • tanpa pemimpin Grup Diskusi

15-17 Oktober 2016 8.Pengumuman hasil tahap 325 Oktober 20169. Langkah 4: Pilih kesehatan dan psikiatri 29-30 Oktober 2016 10.Pengumuman hasil tahap 4Minggu II-III dari November 201611. Langkah 5: Seleksi Wawancara akhir Minggu III / IV Novembre – Minggu II Desember 2016

12.

 

Lihat Juga:

padangjob ,lowongan kerja part time di solo untuk mahasiswa ,contoh transkrip nilai smk untuk melamar kerja ,lowongan kerja part time untuk mahasiswa di pekanbaru ,lowongan kerja part time untuk mahasiswa di bandar lampung ,contoh transkrip nilai untuk melamar kerja ,tes apa saja untuk masuk kerja dimalayasia ,transkrip nilai untuk melamar pekerjaan ,contoh transkrip nilai untuk lamaran kerja ,apa boleh melamar kerja memakai nilai rapor?

Advertisement