Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

LOWONGAN KERJA HUMAN CAPITAL ANALYST GARUDA INDONESIA HINGGA 28 SEPTEMBER 2016

Wednesday, September 14th 2016. | Info Loker, LOWONGAN BUMN, S1

JOBS HUMAN CAPITAL ANALYST Garuda Indonesia di September 2016 tO 28 PT Garuda Indonesia merupakan salah satu yang terbesar di penyedia layanan Salu penerbangan Indonesia dengan reputasi yang sangat baik. Garuda Indonesia mencapai tugas besar ini harus dipertahankan dan dikembangkan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Garuda Indonesia memperkirakan karyawan sebagai aset penting dalam hal daya saing. Tidak hanya di sektor jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan daya tahan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 perusahaan telah aktif merumuskan sistem politik dan sumber daya manusia untuk menyelaraskan dengan strategi keseluruhan dan tujuan Perseroan.

Advertisement

Untuk Garuda Indonesia, “pria” selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dianggap sebagai modal manusia, yang berarti bahwa karyawan Garuda Indonesia harus memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja yang dapat mendukung produktivitas bisnis.

menjadi aset berharga dengan kontribusi yang kuat untuk perusahaan, masing-masing karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan keterampilan organisasi yang baik. Oleh karena itu, saat ini Garuda Indonesia membuka kembali JOBS HUMAN CAPITAL ANALYST Garuda Indonesia sampai 28 September 2016. Lowongan terbuka untuk semua gadis terbaik di bangsa untuk bersaing untuk sebagian besar yang kariawan Garuda Indonesaia. Berikut adalah informasi penting tentang JOB ANALYST HUMAN CAPITAL TO Garuda Indonesia September 28, 2016 . Jangan lewatkan waktu dan kondisi ya.
Garuda Indonesia Baca tentang pekerjaan secara rinci, mudah-mudahan Anda memenuhi kriteria yang diperlukan. Berikut adalah POSISI ANALYST informasi kosong MODAL MANUSIA KE Garuda Indonesia September 28, 2016 September

JOBS HUMAN CAPITAL ANALYST Garuda Indonesia

SAMPAI 28 2016

Persyaratan:

  1. Pria / Wanita
  2. Max. usia 27
  3. Gelar min. Degree (S1) Psikologi dari Universitas Negeri kandidat terkemuka atau luar negeri, yang paling disukai dengan Guru
  4. Min. IPK 3,00 (skala 4.00)
  5. pengalaman manajemen rekrutmen dan seleksi kegiatan, kampus rekrutmen, kerja / karir adil, website karir
  6. memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, Headhunter / perusahaan pencari eksekutif, dan sumber-sumber lain dari calon potensial
  7. Baik perintah bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  8. Keterampilan komputer
  9. Kemampuan untuk bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan
  10. saya harus ditempatkan di kantor regional Bandara Internasional Soekarno-Hatta

Catatan:

  • Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan berlangganan ke http://career.garuda-indonesia.com dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tim rekrutmen GA tidak akan memperlakukan surat dan / atau CV Aplikasi dikirim melalui kantor layanan / pesan e-mail atau melalui surat (di atas kertas).
  • Proses seleksi akan berlangsung di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengganti biaya (transportasi dan / atau akomodasi) yang dikeluarkan oleh kandidat selama proses seleksi.
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk berpartisipasi dalam proses seleksi.

Cara mendaftar?

Kunjungi http://career.garuda-indonesia.com/ situs dan ikuti petunjuk.

Informasi ini tentang JOBS HUMAN CAPITAL TO ANALYST Garuda Indonesia September 28, 2016
!
Good luck

Semoga bermanfaat

Sumber: http://career.garuda-indonesia.com/

Lihat Juga:

human capital alfamart ,human capital alfamart

Advertisement