Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan kerja Dirjen Pajak RI Hingga 15 Juli 2016 Pemindahan PNS

Monday, July 11th 2016. | D3, FORMASI CPNS 2016, Info Loker, PAJAK

Loker Terbaru pajak Direktur Jenderal RI di Juli 2016 . Sebelumnya selamat Menjalankan puasa Ramadhan 1437 HO teman, kali ini, kami informasikan pada vacancies DIRJEN PAJAK di mana Direktorat Jenderal Pajak (disingkat PDI) adalah salah satu Direktorat Jenderal di bawah Kementerian Keuangan Indonesia, yang mempunyai tugas merumuskan dan melaksanakan kebijakan dan standar teknis di bidang perpajakan.

Advertisement
Departemen Pajak memiliki lambang atau logo yang digunakan sebagai simbol “seal” Buddhi Bhakti Shakti ber- intern ini diambil dari kata Sansekerta yang berarti: Dengan semua kekuatan, kekuatan dan pikiran dan pikiran yang mulia, kita berbakti kepada negara.
Loker Terbaru Dirjen Pajak 2016
cloakrooms Direktorat Jenderal terbaru Pajak pada tahun 2016
Meskipun makna adalah global: Direktorat pajak Jenderal sebagai pejabat Republik Indonesia berdasarkan Pancasila memiliki tugas di bidang perpajakan dan dalam menjalankan fungsinya dijemput dan menempatkan pajak di Kas Negara telah mencoba dengan segala cara bahwa kantor pajak sebagai anggaran dan mengatur dapat dicapai terbaik dengan Tridharma perpajakan mengenai tingkat conyunctuur untuk mencapai adil dan maknur, material dan spiritual sesuai dengan tujuan dari UUD 1945
untuk mencapai visi perusahaan lebih dan agen pajak lebih perusahaan di Indonesia memberikan pelayanan terbaik kepada para pemangku kepentingan, Direktorat Jenderal pajak sedang mencari seorang pemuda – perempuan terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk posisi pekerjaan baru di tahun 2016.
dalam rangka memperluas jaringan bisnis baru di Juli 2016 untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dari Direktorat Jenderal pajak di posisi Terbaru pekerjaan: LOWONGAN posisi LOT
di hari-hari Juli 2016 kemungkinan Direktorat pajak Umum kembali karir atau pekerjaan baru terbuka di Juli 2016 untuk lulusan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Departemen pajak pekerjaan

lalu Loker Juli 2016:

untuk memenuhi kebutuhan pegawai Direktorat pajak Jenderal, Direktorat Jenderal pajak memberikan kesempatan untuk pelayanan publik di pemerintah pusat dan daerah untuk bergabung dengan staf dari Direktorat pajak Umum, dengan ketentuan sebagai berikut
PEMBERITAHUAN
PENERIMAAN PEJABAT DIREKTORAT JENDERAL PAJAK
OLEH TRANSFER PEJABAT ANTARA PEMERINTAH
DAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN 2016

STAGE dan jumlah satuan dE pelatihan:
    • Kantor Wilayah Direktorat Jenderal pajak Aceh = 105
    • Kantor Wilayah Direktorat Jenderal pajak utara Sumatera I = 26
    • Kantor Wilayah Cabang pajak utara Sumatera II = 103
    • Kantor wilayah Direktorat pajak Jenderal barat Sumatera dan Jambi = 138
    • Kantor wilayah Direktorat Jenderal pajak Riau dan Riau Kepulauan = 158
    • Kantor wilayah Direktorat Jenderal pajak, Sumatera Selatan dan Bangka Belitung = 147
    • Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bengkulu dan Lampung = 111
    • Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Timur dan utara = 75
    • Kantor Wilayah Direktorat pajak Jenderal Selatan dan Kalimantan Tengah = 138
    • pajak Kantor Wilayah Kalimantan Branch Barat = 74
    • Biro wilayah Direktorat pajak Umum, Sulawesi Selatan, Barat dan = 161
    • pajak Kantor wilayah Cabang Sulawesi Utara, Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara = 135

[] Kantor Selatan -19459036 pajak Cabang Bali = 79

  • Kantor Wilayah Direktorat Jenderal pajak Nusa Tenggara = 127
  • Kantor Wilayah Direktorat Jenderal pajak Papua dan Maluku = 81

 

nomor posisi description:
  • unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal pajak, administrasi pajak dan layanan konsultasi Office dan konsultasi pajak
  • jumlah karyawan membutuhkan sebanyak 1.658 karyawan akan senang dengan mekanisme transfer pegawai dari Kementerian Keuangan, dan penghapusan Layanan publik antar instansi pemerintah yang datang dari luar Departemen Keuangan
KONDISI LOCKER PNS DITJEN PAJAK:
  • berstatus sebagai resmi;
  • saat merekam Row pekerjaan / Group Manager (II / c);
  • MAKSIMAL UMUR:
    • pejabat lingkungan Kementerian Keuangan max. 28 pada tanggal 1 Januari, 2016, atas dasar tanggal lahir yang tercantum dalam Keputusan calon pejabat calon berwenang untuk mendaftarkan diri lahir pada 1 Januari 1988 atau sesudahnya);
    • PNSs instansi lain dari pemerintah max. 25 pada tanggal 1 Januari, 2016, atas dasar tanggal lahir yang tercantum dalam Keputusan calon pejabat (pelamar diperbolehkan untuk mendaftar lahir pada 1 Januari 1991 atau sesudahnya);
  • III tingkat program kelompok akuntansi studi, administrasi, ekonomi, manajemen, informasi dan teknik komputer teknologi, dan seluruh kursus yang diselenggarakan oleh Politeknik Negeri Keuangan STAN yang dipublikasikan dalam aplikasi online, yang sudah diakui di peringkat;
  • IPK 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4, dan nilai tersebut bukan hasil dari borough;
  • sehat jasmani dan rohani;
  • bukan pengguna dan / atau obat dealer / setara;
  • tidak pernah dihukum penjara / kurungan oleh putusan pengadilan memiliki kekuatan hukum tetap;
  • tidak pernah dihukum prosedur disiplin dan / atau saat ini sedang dipertimbangkan berkaitan dengan dugaan pelanggaran disiplin;
  • tidak melayani atau meminta dibayar meninggalkan negara itu, dan saat ini tidak berlaku untuk mengundurkan diri;
  • akan ditempatkan di wilayah pilihan termasuk dalam situs pendaftaran dan untuk bekerja sama dalam area kerja harus minimal untuk jangka waktu 15 tahun dari pejabat yang ditunjuk Direktorat Jenderal Pajak;
  • ada status sebagai suami atau istri Kepegawaian Direktorat Jenderal Pajak;
  • untuk pasangan menikah yang kedua berpartisipasi sebagai penggugat dalam seleksi ini dan keduanya dinyatakan diterima, panitia seleksi akan memilih salah satu kandidat telah diterima untuk pelayanan publik dari Direktorat Jenderal Pajak ;
  • memiliki nilai evaluasi kinerja pegawai negeri (PPKPNS) tahun 2015 senilai minimal BAIK untuk setiap elemen penghakiman;
  • mendapatkan rekomendasi dari Eselon II yang bertanggung jawab personil unit kerja yang bersangkutan (format terlampir);

KONDISI LAIN untuk LOWONGAN:

akan ditempatkan di wilayah pilihan termasuk dalam situs pendaftaran dan bekerja sama dalam area kerja setidaknya untuk jangka waktu 15 tahun sejak ia diangkat sebagai Departemen pegawai pajak
pendaftaran terbuka: 27 Juni 2016 sampai dengan 15 Juli 2016

kondisi dE loker PENDAFTARAN PAJAK 2016:

  • kondisi dan prosedur lengkap untuk pendaftaran dapat ditemukan di http://rekrutmen.pajak.go.id
  • komite belum tersedia tes bimbingan atau mempersiapkan depan, tidak membuat korespondensi atau surat menyurat, dan tidak mengenakan biaya apapun untuk proses Temukan / test;
  • mengumumkan setiap langkah dari tes ini adalah tersedia secara online dan dapat diakses di website http://rekrutmen.pajak.go.id
  • Departemen pajak tidak menanggung biaya yang timbul dari setiap pemohon Rekrutmen Direktorat Jenderal pajak;
  • tekad untuk lolos seleksi menggunakan persyaratan kualitas dan kuota yang lulus sistem di daerah masing-masing pekerjaan;
  • calon kelulusan untuk setiap langkah tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi calon. Kandidat yang berhasil pada setiap tahap pemilihan kandidat terbaik;
  • Keputusan Komite yang kandidat untuk setiap langkah tes mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • jika pihak / individu yang memberikan layanan menjanjikan masuk dalam pelayanan sipil Direktorat Jenderal Pajak untuk meminta imbalan tertentu maka tindakan tersebut adalah penipuan dan dilansir situs www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas tindakan pihak / ini;
  • jika pemohon memberikan informasi / data yang tidak benar dan kemudian muncul, baik untuk setiap langkah tes atau setelah dilantik ke dalam layanan sipil Direktorat pajak Jenderal, Direktorat Jenderal pajak dapat menghentikan partisipasi / kelulusan dan / atau memberhentikan sebagai seorang pejabat di Direktorat pajak Umum, menuntut kompensasi atas kerugian yang terjadi karena informasi yang salah, dan dinyatakan sebagai kejahatan kepada pihak berwenang untuk memberikan informasi palsu.

seleksi dan pelaksanaan PNS pajak pengujian

  • seleksi dilakukan melalui empat (4) tahap dengan KO meliputi:
  • yang seleksi administrasi;
  • tes tertulis dengan peralatan tes psikologi dan basis perpajakan;
  • pemeriksaan kesehatan;
  • wawancara;
Jika Anda tertarik untuk mencatat hari ini di Juli 2016 adalah untuk memberitahu Anda tentang: pekerjaan di Direktorat Jenderal pajak kirimkan lamaran kerja melalui file dan aksesoris ONLINE di alamat berikut:
http://rekrutmen.pajak.go.id
File terkait:
  • pengobatan yang tidak 01PANPEN2016 Kemenkeu.pdf
  • Peng-02PANPEN2016 Kemenkeu.pdf
  • bentuk penuh

sumber:. pajak

The pekerjaan yang sama di pejabat pajak DIRJEN Informasi Lingkungan pada tahun 2016 dapat membantu

Lihat Juga:

gojek magelang ,gojek sragen ,Kantor GOJEK Mojokerto Mojokerto East Java ,kantor gojek sragen ,lowongan gojek magelang ,kantor gojek mojokerto ,alamat kantor gojek mojokerto ,kantor gojek magelang ,kantor pusat giant ,kantor grab magelang

Advertisement