Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowonagn Kerja PT. Central Santosa Finance Hingga 31 Desember 2016

Tuesday, September 27th 2016. | 2016, 2017, AKUNTANSI, EKONOMI, Featured, Info Loker, IT Support, S1

loker New – PT pekerjaan. Central Santosa Finance Pada 31 Desember 2016 (Posisi) datang kepada Anda pencari kerja sampai dengan 31 Desember 2016. Informasi ini kita menarik di situs resmi PT. Central Santosa Finance.http: //www.csf.co.id Baaca sampai akhir dan tidak diloncat sehingga Anda tahu persis Lowonagn PT informasi pekerjaan. Central Santosa Finance tanggal 31 Desember 2016. Sebelum itu kami akan melihat profil singkat dari PT. Central Santosa Finance.

Advertisement

Profil singkat PT. Central Santosa Finance

Pada tahun 2010, PT Central Santosa Finance diciptakan dengan kepercayaan diri untuk menjadi pilihan utama dari lembaga pembiayaan dalam konstelasi industri otomotif di Indonesia, khususnya di daerah roda dua. Oleh Departemen Keuangan lisensi Nomor KEP-523 / Km.10 / 2010, diterbitkan September 3, 2010 dan dalam pelayanan sejak 17 September, 2010, dan sebagai bagian dari kelompok perbankan swasta terbesar di Indonesia, BCA Bank perusahaan terus tumbuh unit bisnis untuk terus menciptakan keunggulan kompetitif yang dapat memberikan solusi terbaik dan manfaat bagi konsumen, mobil, jaringan dealer, pemegang saham, dan seluruh karyawan perusahaan.

Dengan visi dan misi yang terus dilestarikan untuk menyonsong satu-satunya tujuan menjadi pemain utama dalam pembiayaan kendaraan roda dua, atau disebut PT Central Santosa Finance CS Finance ditentukan untuk meningkatkan jangkauan layanan melalui penerapan strategi yang tepat, pembukaan jaringan pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia, dan terus memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggannya.

Lowonagn Kerja PT. Central Santosa Finance 2016 2017

Nilai Budaya Central Santosa Finance

  • MELAYANI poeple LEBIH
  1. memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan calon pelanggan dan karyawan lainnya dari Perusahaan
  2. memberikan solusi terbaik dan melebihi kepuasan pelanggan dan klien potensial dan karyawan lainnya dari Perusahaan
  • Mindset EXCELLENT
  1. terus-menerus meningkatkan kualitas kerja dalam rangka untuk memberikan hasil memuaskan kerja
  2. Membuat perencanaan kematangan bekerja
  3. dinilai dalam semua karya
  4. Membuat perbaikan berkala di setiap pekerjaan
  5. memiliki pola pikir “pemenang” yang selalu ingin lebih dari Perseroan telah meminta
  • bertindak dengan integritas
  1. think Jujur dan bertindak
  2. bebas dari pengaruh dan keinginan untuk memanipulasi
  3. disiplin dan tanggung jawab dalam semua kerja
  4. Membuat keputusan dalam bekerja obyektif dan bukan oleh kepentingan atau pilihan pribadi
  5. bertindak sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  6. Memiliki nilai-nilai inti menolak dan memusuhi segala bentuk korupsi, kolusi, nepotisme (KKN) dan kegiatan yang melanggar standar dan hukum dan peraturan yang berlaku
  • penghormatan dan perlindungan
  1. di balik semangat tinggi dengan rasa bangga dan rasa memiliki perusahaan
  2. terciptanya kerjasama dan hubungan yang tulus untuk mendapatkan hasil terbaik bagi masyarakat
  3. memberikan perawatan dan bantuan terbaik untuk anggota tim lainnya
  4. Menghargai perbedaan pendapat di antara anggota tim lain atau unit kerja lainnya
  5. menghormati martabat sesama anggota tim atau unit kerja lainnya untuk melaksanakan hormat dalam komunikasi dan interaksi kerja
  • mentalitas TOUGH
  1. keuletan cerdas untuk mendapatkan hasil melebihi target
  2. ketegasan selamanya menjadi yang terbaik
  3. memiliki mental yang tidak mudah putus asa dan selalu ingin lebih dari

baik, sekarang kita melihat penggunaan penuh informasi PT. Central Santosa Finance 2016 / -. 2017. Simak tenggat waktu yang ada dan tidak boleh dilewatkan

Jobs PT. Central Santosa Finance

Tahun 2016 – 2017

1. Finance AR Staf

  • Persyaratan Kerja
  1. usia max 27 tahun
  2. ekonomi min S1 Universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  3. min 1 tahun pengalaman di serupa
  4. Menguasai ms. kantor baik
  5. Apakah komunikasi yang baik
  • Bagaimana menerapkan?

Kirim resume dan foto dan dokumen pendukung lainnya ke: hr.recruitment@csf.co.id sebelum 31 Desember 2016 . Perhatikan posisi di baris subjek. Hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi untuk menangani.

2. Program Pengembangan Teknologi Informasi (ITDP)

  • Persyaratan kerja:
  1. usia maksimal 25 tahun
  2. minimum S1 (sistem informasi, teknologi informasi, sistem komputer, dll) dari universitas terkemuka
  3. IPK minimal 3.00 ( skala 4.00)
  4. Mengetahui program dasar: PHP / Java / SQL dan ORACLE
  5. kemampuan analisis dan interpersonal yang baik
  6. saya mengikat selama 2 tahun
  7. saya harus ditempatkan di kantor pusat CS Finance
  8. proses seleksi akan diadakan di Bandung dan Yogyakarta
  9. untuk menyederhanakan proses seleksi, masukkan alamat sebagai rumah pada saat itu dan kota tujuan yang dipilih
  • Cara mendaftar?

Silakan kirim CV dan foto, dan dokumen pendukung lainnya ke: hr.recruitment@csf.co.id sebelum 1 September 2017. Perhatikan posisi di baris subjek. Hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi untuk menangani.

3. Developer IT Specialist

  • Persyaratan kerja:
  1. usia maksimal 30 tahun
  2. min IPK 3,00
  3. sebagai IT mengalami Programmer min 1 tahun
  4. Menguasai PL / SQL, Oracle Forms 10g
  5. kapasitas yang baik analisis dan rincian
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan, proaktif
  7. Memiliki pemahaman tentang SDLC
  • Bagaimana menerapkan?

Silakan kirim CV dan foto, dan dokumen pendukung lainnya ke: hr.recruitment@csf.co.id sebelum 2 Maret 2017 . Perhatikan posisi di baris subjek. Hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi untuk menangani.

4. Manajemen Personalia

  • Persyaratan kerja:
    1. Umur max 27 tahun
    2. min S1 akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
    3. min 1 tahun di bidang yang sama
    4. Memahami dasar-dasar akuntansi

ms.office

  1. Menguasai dengan baik
  • Bagaimana cara menghubungkan

S ‘silakan kirim CV dan foto, dan dokumen pendukung lainnya ke: hr.recruitment @ csf.co.id sebelum 31 Desember 2016 . Perhatikan posisi di baris subjek. Hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi untuk menangani.

Staf Keuangan 5.

  • Persyaratan kerja:
  1. Umur max 27 tahun
  2. ekonomi min S1 Universitas terkemuka dengan IPK min 2,75
  3. fresh graduate (lebih disukai memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama)
  4. ms melek. excel juga
  5. Mampu bekerja dalam tim
  • Bagaimana menerapkan?

Silakan kirim resume dan foto dan dokumen pendukung lainnya ke: hr.recruitment@csf.co.id sebelum 31 Desember 2016 . Perhatikan posisi di baris subjek. Hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi untuk menangani.

Demikian pula, informasi itu pekerjaan Lowonagn PT. Central Santosa Finance sampai dengan 31 Desember 2016 dan 2017.

Semoga Anda tertarik dan memenuhi kriteria. Semoga bermanfaat.

Sumber: http://www.csf.co.id/karir

Lihat Juga:

pt universal central park ,pt universal future central park ,pt universal central park ,pt universal futures ,pt universan futures ,pt universal future central park ,pt univeesal future ,lowongan kerja central park cirebon ,lowongan kerja center park cirebon ,pt universal central park

Advertisement