Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."
LOKER BANK SUMUT 2017 TERBARU
LOKER BANK SUMUT 2017 TERBARU – Info Loker Bank Januari 2017 datang kembali untuk Anda pencari lowongan kerja hingga 16 Januari 2017. Kali ini datang informasi loker bank Sumut (Sumatera Utara) bulan Januari 2017. PT BPD Sumut atau yang lebih dikenal dengan Bank Sumut adalah sebuah bank pembangunan daerah bersifat devisa didirikan pada tanggal 4 November 1961. Bank Sumut dibentuk dengan status Perseroan Terbatas.
Bank Sumut kemudian dialihkan menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) pada tahun 1965 sebelum dikembalikan statusnya sebagai Perseroan Terbatas pada tahun 1999. Bank Sumut termasuk dalam jajaran Bank Pembangunan Daerah yang mimiliki aset terbesar, Saat ini asetnya telah mencapai 27 triliun dengan dukungan 200 unit kantor yang terdiri dari Kantor Cabang Utama, Kantor Cabang, Cabang Pembantu, Cabang Unit Mikro serta payment point, dengan cakupan wilayah kerja hingga DKI Jakarta (Cabang Atrium Senen, Cabang Melawai dan Capem Tanah Abang.
Untuk mendukung layanan syariah, sejak tahun 2004 Bank Sumut juga telah membuka Unit Usaha Syariah yang saat ini telah memiliki 18 kantor cabang dan Capem dengan aset telah mencapai 1,5 triliun. Dalam rangka mendukung layanan jasa perbankan kepada masyarakat ATM bank Sumut juga telah tergabung dengan jaringan ATM Bersama, BANKCARD Malaysia, pembelian pulsa, pembayaran listrik, air dan berbagai macam jasa perbankan lainnya.
(sumber: Wikipedia)
Berapa Gaji Bekerja pada Rekrutmen Karyawan Bank Sumut Januari 2017 ini ?
Sebelum Anda mendaftar lowongan kerja baru 2017 ini mari kita simak kisaran besar Gaji dan Karir yang Jelas pada lowongan kerja PT. BPD Sumatera Utara atau loker Bank Sumut 2017 ini. Nah pada hari ini kami sampaikan bahwa untuk Gaji Karyawan di Bank Sumut ini adalah berkisar 4 Jt Rupiah/ bulan untuk level account officer dan back office
loker bank sumut januari 2017 terbaru
Jika Anda tertarik bekerja di Lowongan Kerja PT. BPD Sumatera Utara atau loker Bank Sumut 2017 ini, baca informasi loker baru bank januari 2017 pada Rekrutmen Karyawan PT. BPD Sumatera Utara atau loker Bank Sumut 2017 ini sampai selesai jangan ada bagian yang Anda lewatkan.
(Sumber: Qerja)
Kantor Pusat:
Jl Imam Bonjol No. 18, Medan, Sumatera Utara.
Telp: 021 – 71792012 Ext. 362/426
Pada hari ini Bank Sumut kembali membuka loker bank Sumut Januari 2017 terbaru untuk meningkatkan layanan kepada masyarakat dalam bidang perbank-kan. Mari kita simak bersama info lengkap lowongan kerja PT. BPD Sumatera Utara atau loker Bank Sumut 2017 berikut ini.
LOKER BANK SUMUT 2017 TERBARU
PT BPD Sumut atau yang lebih dikenal dengan Bank Sumut pada hari ini kembal membuka lowongan kerja terbaru bulan januari 2017 bagi putra putri terbaik bangsa Indonesia dalam rangka meningkatkan layanan bidang keuangan ini dengan posisi dan ketentuan sebagai berikut:
1. POSISI /JABATAN LOKER BANK SUMUT 2017:
| No | Posisi/Jabatan |
|---|---|
| 1 | Management Trainee (MT) |
| a. Back Office (MT – BO) | |
| b. Front Liner (MT – FL) | |
| 2 | Officer Development Program (ODP) |
| a. Kredit (ODP – KR) | |
| b. Pembiayaan Syariah (ODP – PS) | |
| 3 | Pro Hire Syariah (PHS) : |
| a. Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS – PC) | |
| b. Manager (PHS – MN) | |
| c. Pro Hire Assistant Manager bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi (PHS – AMTI) | |
| d. Pro Hire Assistant Manager (PHS – AMFU) |
2. PERSYARATAN UMUM :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Pria/Wanita (sesuai dengan formasi yang dilamar)
- Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
- Bersedia menjalani Ikatan Dinas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Bank SUMUT
- Tidak sedang tersangkut kasus pidana dan/atau sedang menjalani proses peradilan pidana
3. PERSYARATAN KHUSUS:
| No | Posisi/Jabatan | Persyaratan |
|---|---|---|
| 1 | MT – Back Office (MT – BO) | 1. Pria |
| 2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan | ||
| 3. IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B) | ||
| 4. Tinggi badan minimal 160 cm | ||
| 5. Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai | ||
| 2 | MT – Front Liner(MT – FL) | 1. Pria/Wanita |
| 2. Berpenampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional | ||
| 3. Tinggi badan Pria minimal 170 cm dan Wanita minimal 165 cm | ||
| 4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan | ||
| 5. IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B) | ||
| 6. Usia maksimal Pria 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) dan Wanita maksimal 23 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 25 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai | ||
| 3 | ODP – Kredit (MT – KR) | 1. Pria |
| 2. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 3. Tinggi badan minimal 160 cm | ||
| 4. Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik | ||
| 5. IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi “B”) | ||
| 6. Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit) | ||
| 7. Mampu bekerja dengan sistem target | ||
| 8. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450 | ||
| 9. Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1 | ||
| 4 | ODP – Pembiayaan Syariah (ODP – PS) | 1. Pria |
| 2. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 3. Tinggi badan minimal 160 cm | ||
| 4. Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Ekonomi Syariah dan Teknik | ||
| 5. IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi “B”) | ||
| 6. Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan perbankan syariah) | ||
| 7. Mampu bekerja dengan sistem target | ||
| 8. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450 | ||
| 9. Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1 | ||
| 5 | PHS – Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS – PC) | 1. Pria |
| 2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 3. Pendidikan minimal S1 | ||
| 4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat sebagai Manager minimal 5 tahun | ||
| 5. Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk pembiayaan bank | ||
| 6. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target | ||
| 7. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450 | ||
| 8. Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1
|
||
| 6 | PHS – Manager (PHS – MN) bidang pembiayaan syariah, bidang quality assurance syariah, Bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi | 1. Pria |
| 2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 3. Pendidikan minimal S1 | ||
| 4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat setingkat Pemimpin Seksi minimal 3 tahun | ||
| 5. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target | ||
| 6. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450 | ||
| 7. Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1 | ||
| 7 | PHS – Assistant Manager (PHS – AMTI) bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi | 1. Pria |
| 2. Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 3. Pendidikan minimal S1 | ||
| 4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun, khusus staff P2R (Penyelamatan Pembiayaan dan Restrukturisasi) memiliki pengalaman pelaksanaan lelang perbankan | ||
| 5. Memiliki pengalaman pada bidang IT perbankan | ||
| 6. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450 | ||
| 7. Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1 | ||
| 8 | PHS – Assistant Manager (PHS – AMFU) bidang funding | 1. Pria |
| 2. Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016 | ||
| 3. Pendidikan minimal S1 | ||
| 4. Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun | ||
| 5. Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk bank | ||
| 6. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target | ||
| 7. Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450 | ||
| 8. Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1 |
INFORMASI LAIN
- Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website diatas. Pendaftaran selain melalui website diatas tidak akan diproses
- Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
- Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai melalui email dan website
- Seluruh kelengkapan dokumen yang diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank SUMUT
- PT. Bank SUMUT tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank SUMUT
- Informasi terkait proses rekrutmen ini juga dapat diakses melalui www.lppi.or.id dan www.banksumut.com
BAGAIMANA CARA MENDAFTAR LOKER BANK SUMUT 2017 INI ?
Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria pada Loker Bank Sumut Januari 2017 terbaru ini Anda dapat melakukan beberapa petunjuk berikut ini:
- Pelamar mengisi formulir lamaran pada menu “PENDAFTARAN” atau klik [Di Sini]. Lamaran berupa hardcopy maupun bentuk lainnya tidak akan kami proses
- Peserta melakukan unggah dokumen antara lain:
- Pasfoto 3×4 formal terbaru
- Foto formal ukuran postcard seluruh badan
- KTP yang masih berlaku
- Ijazah dan transkrip Nilai D3/S1
- Sertifikat TOEFL dan sertifikat lain yang dipersyaratkan pada masing-masing posisi
- Setiap pelamar hanya boleh
mendaftar satu kali - Penyampaian lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Januari 2017
Demikianlah informasi loker baru januari 2017 Bank Sumut bidang bank ini pada rekrutmen Kerja Pegawai PT. BPD Sumatera Utara atau loker Bank Sumut 2017 yang dapat kami sampaikan kepada anda, semoga bisa membantu anda dalam mencari pekerjaan yang layak.
