Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

12 LOWONGAN KERJA PT YAMAHA MOTOR MFG DESEMBER 2014

Wednesday, December 3rd 2014. | Info Loker, LOWONGAN UMUM

12 LOWONGAN PT YAMAHA MOTOR MFG Desember 2014 | Kali ini kami akan menginformasikan tentang 12 pekerjaan di PT Yamaha Motor Mfg. PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. adalah salah satu sepeda motor mobil terbesar dengan dua roda di Indonesia. Yamaha Motto sebelumnya. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 6 Juli 1974. Yamaha Motor Indonesia sudah beroperasi 1969.

Advertisement
Jika Anda memiliki keinginan untuk bekerja pada Bula ini PT Yamaha mempekerjakan lebar karena ada 12 loker untuk Anda penelitian. Ini adalah kesempatan yang baik. Menyiapkan dan mengetahui kondisi. Hehehe semangat
12 pekerjaan di PT Yamaha Motor MFG kali ini adalah sebagai berikut:

PENGEMBANGAN PEMASARAN BISNIS (Kode: MKT)

    1. Pria, S1 Teknik industri / Manajemen
    2. memiliki SIM memiliki
    3. memiliki minat yang kuat di bidang pemasaran

[hauteanalyse

  1. kemampuan
  2. bersedia melakukan perjalanan keluar kota
  3. Investasi di Jawa, Bali, Sumatera, Sulawesi

Tugas dan tanggung jawab:

  1. strategi menulis dan kegiatan pemasaran adaptasi, YAMAHA pengembangan bisnis jaringan penjualan, dan menganalisis penjualan dan distribusi berorientasi pada kepuasan pelanggan sepeda motor YAMAHA

RENCANA BIAYA (code: CP)

  1. Pria, S1 Teknik mekanik / industri Mesin
  2. keterampilan dan komunikasi analitis bahasa Inggris baik
  3. disukai memiliki sim C
  4. penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Memimpin pengembangan biaya proyek (melakukan kegiatan sintesis dan kontrol), memelihara data YAMAHA internal yang terkait dengan pengembangan produk, pembelian dan perencanaan produksi.

YAMAHA KEGIATAN RACING (Kode: YRA)

  1. Pria, S1 Teknik Mesin
  2. Memiliki minat dalam kegiatan ras Yamaha
  3. Bersedia melakukan perjalanan luar kota
  4. penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

  1. peran aktif dalam kegiatan kegiatan tim balap Yamaha kegiatan, laporan persiapan, dukungan dan saran tim balap dan memiliki peran sebagai sponsor dan media relations.

DATA ANALYST (Kode: DATA)

  1. Pria, S1 database IT
  2. memiliki kapasitas yang baik analisis
  3. Memiliki minat yang kuat dalam bidang pengolahan data
  4. untuk menerapkan pengobatan statistik data dengan SPSS atau software yang serupa
  5. penempatan Jakarta, Yogyakarta, Madiun

tugas dan tanggung jawab:

    1. Lakukan analisis data data bisnis perkiraan penjualan, alokasi simulasi, rasio saham, permintaan dan tindakan untuk setiap kegiatan jaringan Yamaha

INTERNAL AUDIT (kode: AU)

  1. Perempuan, S1 Akuntansi
  2. Sebaiknya untuk kandidat yang memiliki pengalaman bekerja di auditor
  3. investasi di Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Membuat operasi perusahaan audit internal berkaitan dengan akuntansi untuk pelaporan.

FINANCE (kode: FIN)

  1. Perempuan, S1 Akuntansi
  2. analisis kapasitas tinggi
  3. penempatan Jakarta (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:.

  1. Pengobatan dan kegiatan tindak lanjut dari operasi keuangan, juga penanganan arus kas dan kontrol anggaran

R & D (Kode: R & D)

  1. Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik kimia
  2. memiliki analitis
  3. bahasa Inggris yang baik yang aktif
  4. disukai memiliki sim C
  5. penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Publishing, menilai, mengobati masalah dihadapi selama rencana uji dan spesifikasi yang akan digunakan dalam proses produksi. Melakukan survei untuk riset pasar. Membuat strategi penyidikan.

PEMBELIAN (Kode: PUR)

  1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
  2. kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
  3. disukai memiliki sim A
  4. penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)
Tugas dan tanggung jawab:
  1. Membuat umum & rinci jadwal proyek penyedia efisiensi produksi dan melakukan pemantauan dan analisis hasil proyek. Melaksanakan rencana pengiriman kontrol dengan pemasok barang dan penerimaan barang oleh jasa yang kompeten.

PROMOSI (Kode: PRM)

  1. Male, Managing S1 / Komunikasi
  2. Memiliki minat dalam kegiatan dan promosi strategis pengembangan produk
  3. Memiliki kemampuan analisis yang kuat
  4. aktif dan dinamis pribadi
  5. penempatan Jakarta dan Yogyakarta

tugas dan tanggung jawab:

  1. menangani pengembangan “Merek” Yamaha. Membuat dan menganalisis konsep kegiatan promosi baik ATL dan BTL untuk mendukung pengembangan komersial penjualan jaringan, layanan purna jual dan suku cadang Yamaha, kontrol dan monitoring dari kegiatan promosi.

PEMBANGUNAN SERVICE AREA (Kode: ASD)

  1. Pria, S1 Teknik Mesin
  2. Memiliki SIM A
  3. memiliki kemampuan analisis yang tinggi
  4. Anda memiliki kepentingan dalam dua roda mesin teknologi
  5. Bersedia melakukan perjalanan luar kota
  6. penempatan Jakarta, Yogyakarta, Palembang, Makassar

tugas dan tanggung jawab:

  1. Handle jaringan pengembangan usaha setelah penjualan Yamaha di wilayah ini, koordinasi analisis pengelolaan klaim dan kegiatan teknis dukungan dan penawaran khusus lainnya, serta pelatih dalam proses pendidikan mekanik Yamaha di daerah

Trainer (kode: TRA)

  1. Pria / Wanita, S1 Psikologi / manajemen / Komunikasi
  2. Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  3. Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
  4. Bersedia melakukan perjalanan luar kota
  5. penempatan Jakarta dan Bandung

Tugas dan tanggung jawab:

  1. Siapkan, koordinasi, melaksanakan kegiatan pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang penjualan dan pemasaran, dalam upaya untuk mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.

DUKUNGAN JARINGAN (Kode: NET)

    1. Pria, S1 Teknik Sipil / Arsitektur
    2. mampu menciptakan desain tata letak
    3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    4. Bersedia melakukan perjalanan luar kota
    5. Cibitung investasi

[] tanggung jawab 19459021

      1. rencana perencanaan dan pemantauan Yamaha telah menyiapkan jaringan. Memastikan kondisi infrastruktur sesuai dengan dealer standar sebelum dan setelah implementasi. Pengecekan dan reparasi administrator mengatur jaringan.

Persyaratan:

      1. usia maksimal 26 untuk staf dengan IPK minimal 3.00
      2. utama aplikasi Ms Office (Ms.Word, Ms .EXCEL dan Power Point)
      3. Inggris saat ini aktif secara lisan dan tertulis
      4. Kemampuan untuk bekerja baik
      5. tidak pernah mengikuti secara independen atau tim
      6. proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg
      7. memiliki kepentingan dalam otomotif dunia roda dua

Apakah Anda tertarik dalam menerapkan ini?
segera Masuk http://goo.gl/swUfDQ
untuk informasi lebih lanjut: http://www.yamaha-motor.co .id / karir

sumber
http://cdc.ui.ac.id

Lihat Juga:

kumpulan soal psikotes untuk pt yamaha motor ,contoh soal psikotes pt yamaha motor ,psikotes pt yamaha motor ,daftar kerja ada instusi pt Yamaha jawab apa ,apasaja tes yamaha2 ,apasaja tes yamaha2 ,tes soal cerita yamaha ,soal matematika dasar tes di pt yamaha ,soal matematika dasar tes di pt yamaha ,contoh psikotes pt yamaha pulogadung

Advertisement