Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

10 Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 31 Oktober 2016

Tuesday, October 11th 2016. | 2016, D3, Featured, Info Loker, LOWONGAN UMUM, S1

Lokerbaru.info – Ayo dukungan informasi Pencari Kerja sampai dengan 31 Oktober 2016, sekarang PT. Mitsubishi Krama Yudha Tiga Berlian Motors membuka kembali pekerjaan yang menarik di loker 2016. Informasi pekerjaan ini yang kita menarik di situs resmi Tiga Berlian (http://www.ktb.co.id/) pada 2016/11/10. Sebelum mempertimbangkan informasi pekerjaan ini Pertimbangkan profil singkat dari PT. Mitsubishi Krama Yudha Tiga Berlian Motors itu.

Advertisement

Profil PT. Mitsubishi Krama Yudha Tiga Berlian Motors

awal adalah ide brilian yang memicu cara yang brilian berpikir untuk memanfaatkan peluang. Peluang yang muncul sejalan dengan kebijakan investasi pemerintah, apakah modal asing dan modal nasional. Pada tahun 1970, PT New Marwa 1970 adalah distributor tunggal Mitsubishi Motors Indonesia. Kemudian, pada tahun 1973, berubah nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB).
10 Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Tiga Berlian Hingga 31 Oktober 2016
Tiga pilar penjualan adalah kendaraan komersial ringan (LCV) kendaraan komersial (CV) dan mobil penumpang (PC), KTB terus memperkenalkan produk kendaraan baik kendaraan profesional dan pribadi yang memenuhi kebutuhan dan tuntutan dari penduduk Indonesia. Berbagai produk kendaraan komersial, dalam terang kelas dan menengah truk dari Mitsubishi Fuso dengan berbagai varian untuk melengkapi semua kebutuhan komersial di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, ritel. Sementara kehadiran kendaraan komersial ringan, seperti L300 Strada Triton juga menjadi pilihan kepercayaan konsumen untuk menunjang transportasi bisnis mereka. Dan di kelas kendaraan penumpang, revitalisasi Mitsubishi Motors Kendaraan Bermotor telah tercapai dengan mobil yang penuh penumpang semua varian mulai dari sedan, minivan, Double Cabin untuk keberhasilan SUV terakhir kami Pajero Sport yang membantu untuk penjualan yang sangat baik di kategori mobil penumpang dengan variannya adalah sebagai lengkap dari 4×2 ke 4×4.
Selama empat dekade, KTB terus mendukung pengembangan dan ekonomi di Indonesia, dan telah menjadi komitmen kami akan terus berada di negeri tercinta ini terus-menerus meningkatkan kualitas produk dan layanan kami kepada konsumen Indonesia yang telah menjadi bagian dari keberadaan kita.

Prinsip KTB

  • SHARING BEAUTIFUL

“Kami berkontribusi pada pengembangan masyarakat Indonesia dengan keselarasan otomotif dengan bisni norma dan harapan masyarakat “

  • pembaca puas, senang hidup

” keberhasilan kami adalah ketika orang bahagia dan puas dan berhasil dalam hidup melalut memiliki prodLik dan Iayanan kita “

  • ORANG BERHARGA

kami sangat mengbargai karyawan kami. oIeh karena itu . kami selalu menjaga karyawan

Roh kita

  • BERDEDIKASI

“Sadar akan tanggung jawab dalam konteks perusahaan dan melihat masalah perusahaan sebagai masalah “

  • PROAKTIF

” inisiatif dini diri dan selalu berusaha untuk mengantisipasi dan mengendalikan situasi tak terduga “

  • cepat

” respon dan bertindak dengan cepat dan benar, kecepatan adalah senjata pamungkas kami “

  • tidak fleksibel

tidak pernah ragu-ragu untuk mengambil tantangan. Kami ingin belajar dan kegagalan. Tidak pernah ragu untuk rrengekspresikan din meskipun akan ada perbedaan pendapat

  • DIKONTRIBUSIKAN

“Menjadi anggota tim penuh kekuatan dan bertanggung jawab dan saling menjaga satu sama lain dan menikmati “

  • SENYUM

” pekerjaan kami adalah hadiah. Nikmati tugas dengan senyum untuk menciptakan suasana kerja yang menyenangkan “

OFFICE

Jl. Jend A. Yani, Pulo Mas Project
Jakarta Timur 13210 PO Box 1482 / JKT
Telp: (021) 4891608, Fax: (021) 475-0765, Email: ktb@ktb.co.id

sekarang adalah waktu kita melihat informasi lengkap PT Mitsubishi Krama 10 pekerjaan Yudha Tiga Berlian Motors Au. 31 Oktober 2016, sebagai berikut.

10 Jobs PT. Mitsubishi Krama Yudha Tiga Berlian Motors Pada 31 Oktober 2016

PT. Mitsubishi Krama Yudha Tiga Berlian Motors kemungkinan dan kesempatan untuk . staf yang kompeten dan berkualitas untuk bergabung dengan kami meningkatkan dan memperluas layanan kami posisi yang tersedia:

1. bangunan Manajemen

  • Persyaratan:
  1. Graduate / pengalaman minimal 1 biaya tahun (pemeliharaan bangunan)
  2. Berkomunikasi dan laporan dalam bahasa Inggris
  3. Mengoperasikan komputer dan kantor Microsoft dengan baik
  4. Mahir dalam penggunaan AutoCAD dan Visio Program
  • tanggung jawab
    1. melakukan perencanaan, pengawasan dan koordinasi dengan pihak terkait untuk pemeliharaan bangunan dan fasilitas konstruksi;
    2. pesawat dan melakukan pemeliharaan pada bangunan;
    3. melakukan pemeliharaan pada instalasi gedung seperti listrik, lampu, AC, lift, dan perlengkapan lainnya;
    4. Membuat laporan dan administrasi terkait bangunan dan fasilitas

.

Catatan: Terbuka untuk jurusan Teknik Elektro (arus kuat)

  • Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin: Laki-laki
  2. Umur: 25-30 tahun
  3. pendidikan: Politeknik Diploma-3 / level 1
  4. teknik listrik Gelar / sipil / industri / mesin
  5. Status: single

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

 

2. Pelanggan Komunikasi

  • Persyaratan:
  1. setidaknya dua (2) tahun
  2. Mampu berbahasa Inggris
  3. di IT (power point, excel (formula)
  4. mampu menganalisis dan menyajikan
  • tanggung jawab
  1. kegiatan pemantauan dari Mitsubishi Motor Customer Care / Hotline call center
  2. mengembangkan beberapa proyek memanggil sistem pusat
  3. Membuat laporan dan anggaran
  • Persyaratan:
  1. Jenis Kelamin: Perempuan
  2. Umur: 22-28 tahun
  3. Pendidikan: level 1
  4. Topik: Semua jurusan
  5. Status: single / Menikah

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

3. perencanaan Layanan pelanggan

  • Persyaratan:
  1. pengalaman minimal dua (2) tahun
  2. Mampu berbahasa Inggris
  3. komputer (power point, excel (formula)
  4. Mampu analisis dan presentasi
  • tanggung jawab
  1. Buatlah program yang berhubungan dengan kepuasan broker pelanggan
  2. dealer akfifitas Evaluasi membangun kepuasan pelanggan
  3. memberikan pelatihan
  4. administrasi stok barang
  • intern Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin: Laki-laki
  2. Umur: 22-28 tahun
  3. pendidikan : level 1
  4. Topik: Semua jurusan
  5. Status: single

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

 

4. Fasilitas MMC Dealer

  • Persyaratan:
  1. aktif dalam bahasa Inggris
  2. memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi komputer
  3. memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • tanggung jawab
  1. Peningkatan Program menginstal verifikasi penyalur (termasuk proses kerja dan operasi)
  2. kunjungan Dealer -dealer tersebar di rumah di sini
  3. Membuat laporan berkala pada kunjungan, mereka akan, termasuk rencana Kaizen
  • persyaratan khusus:
  1. Jenis Kelamin: Pria / Wanita
  2. Umur: 25-30 tahun
  3. Pendidikan: diploma 3 / level 1
  4. Subject: ekonomi
  5. Status: single / Menikah
  6. penutupan Tanggal September 30, 2016

Catatan: Terbuka untuk jurusan manajemen

 

5. MMC Sales & marketing

  • Persyaratan:
  1. status pegawai tetap
  2. aktif dalam bahasa Inggris
  3. memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi komputer
  4. memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. asosiasi aktif
  • tanggung jawab
  1. memantau penjualan, harga, dan proses bisnis
  2. kepuasan pelanggan pelacakan
  3. Analisis penjualan periodik
  • Persyaratan:
  1. Jenis Kelamin: Pria / Wanita
  2. Umur: 25-30 tahun
  3. Pendidikan: diploma 3 / level 1
  4. Subject: ekonomi
  5. Status: single / Menikah

* penutupan tanggal: 31 Oktober 2016
Catatan: Terbuka untuk jurusan teknik industri

6. Pengembangan Jaringan / perencanaan Jaringan

  • Persyaratan:
  1. status pegawai tetap
  2. pengalaman segar Graduate & 3 (tiga) tahun
  3. aktif dalam bahasa Inggris
  4. memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi komputer
  5. memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. asosiasi aktif
  • tanggung jawab
  1. Mengawasi proses konstruksi untuk dealer, mulai dari merancang tata letak prosedur otorisasi
  2. Analisis Mitsubishi kotak pesaing
  3. koordinasi, baik dengan pihak internal atau eksternal, pada pencapaian otorisasi
  • Persyaratan Khusus:
  1. Jenis Kelamin: Pria / Wanita
  2. Umur: 24-32 tahun
  3. pendidikan: level 2 / level 1
  4. Subject: tenik Teknik sipil / Ekonomi / manajemen / Otomotif
  5. Status: single / Menikah

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

7. Payroll & Wellness

  • Persyaratan:
  1. Status pekerja kontrak 1 (satu) tahun
  2. percobaan 6 (enam) bulan
  3. Memiliki komunikasi yang baik
  4. komunikasi dan menulis dalam bahasa Inggris
  5. untuk mengoperasikan komputer
  6. Memahami asuransi kesehatan
  • Tanggung Jawab
  1. Pelaksanaan komunikasi dengan karyawan dan pemasok medis
  2. Membuat laporan komunikasi menjadi efektif dan efisien
  • Persyaratan:
  1. Jenis Kelamin: Laki-laki
  2. Umur: 25-30 tahun
  3. pendidikan: tingkat 1
  4. Subject: Ekonomi / Akounting / administrasi
  5. Status: single / Menikah

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

8. Personalia dan Hubungan industrial

  • Persyaratan:
  1. Status karyawan kontrak 1 (satu) tahun
  2. percobaan 6 (enam) bulan
  3. Memiliki komunikasi yang baik
  4. komunikasi dan menulis dalam bahasa Inggris
  5. untuk mengoperasikan komputer
  6. Memahami asuransi kesehatan
  • Tanggung Jawab:
  1. melakukan kunjungan situs
  2. mengumpulkan dan membuat laporan terkait pelayanan kesehatan yang memiliki perjanjian dengan pemasok medis
  • persyaratan khusus:
  1. Jenis kelamin: pria
  2. Umur: 25-30 tahun
  3. pendidikan: level 1
  4. Subject: Ekonomi / Akounting / administrasi
  5. Status: single / Menikah

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

 

9. Direksi Penjualan

  • Persyaratan:
  1. status karyawan tetap
  2. fresh graduate
  3. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
  4. untuk mengoperasikan komputer
  • Tanggung Jawab
  1. pengolahan kendaraan faktur
  2. Membuat laporan pengeluaran tagihan
  3. pengobatan giro
  4. Memahami SAP sistem
  5. memproses sejumlah aplikasi mesin / chassis
  6. Jaga dokumen lama dalam penyimpanan
  • Persyaratan:
  1. Jenis Kelamin: Laki-laki
  2. Umur: 23-27 tahun
  3. Pendidikan: diploma 3 / level 1
  4. Subject: informasi Mesin / marketing
  5. Status: single

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016

 

10. pelatihan tenaga penjualan

  • Umum Persyaran:
  1. Statuta karyawan tetap
  2. eksperimen 1 (satu) tahun
  3. Memiliki komunikasi yang baik dan
  4. keterampilan komunikasi bahasa Inggris aktif
  5. Anda ingin menjalankan perjalanan bisnis
  • tanggung jawab
  1. Siapkan materi pelatihan untuk pengembangan tenaga penjualan dalam pelatihan agen (bahan, newsletter , dll)
  2. Sajikan sebagai pelatih dalam pelatihan untuk dealer dari tenaga penjualan (materi subjek yang berhubungan dengan knowlegde produk, dll)
  3. Siapkan / mengeksekusi program untuk mengembangkan kekuatan dealer penjualan (Program persaingan antara penjual, evaluasi, dll)
  4. Melakukan proses administrasi untuk semua kegiatan
  • Persyaratan khusus:
  1. Jenis Kelamin: Laki-laki
  2. Umur: 25-35
  3. Pendidikan: diploma 3 / level 1
  4. Departemen: otomotif Teknik / manajemen / pemasaran
  5. Status: single / Menikah

* tanggal penutupan: 31 Oktober 2016
Catatan:
1) Buka Teknik Otomotif departemen / manajemen / pemasaran.
2) Pengalaman sebagai trainer / fasilitator.

 

ini adalah PT informasi ketenagakerjaan. Mitsubishi Krama Yudha Tiga Berlian Motors Pada tanggal 31 Oktober 2016. Kami berharap Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang diperlukan.

Semoga bermanfaat.

Sumber: http://www.ktb.co.id/career/hrpd/

Lihat Juga:

pt osram malaysia ,koperasi tiga pilar malang ,jenis pekerjaan tanpa ijazah ,koperasi tiga pilar malang ,lowongan kerja restoran untuk umur 16 tahun ,gaji pt pamindo tiga t ,loker koperasi area belitang ,tunjangan di pt pamindo tiga ,gaji pt pamindo pulogadung ,ksp 3 pilar manunggal malang

Advertisement